Jämställdheten på arbetsmarknaden (Arbetsliv och Utveckling)
Resonera om jämställdheten på arbetsmarknaden och varför inte alla yrken är jämställda (använd exempel på ojämställda yrken)?
Jag förstår inte hur dom menar att jag ska resonera om jämställdheten på arbetsmarknaden. I texten så står det ju mest om skillnaderna mellan män och kvinnor i arbetsmarknaden, så jag gissar på att det är mellan män och kvinnor som man ska resonera kring. Eller menar dom kring olika sorters yrken?
Vad menas ens med att ett yrke är jämställd eller inte? Menar dem att folk som har yrket (t.ex lärare) lärare får väldigt olika lön så är yrket ojämställd, och om det är tvärtom så är yrket jämställd? Eller att om ett yrke har en majoritet anställda av samma kön så är det ojämställd, och om det är ungefär 50-50 så är yrket jämställd?
Vad jämför dem med som gör yrket ojämställd/jämställd?
(Jag ber om ursäkt i förväg för dessa bilder med väldigt dålig kvalitet, min chromebook är väldigt gammal..)
Jag tycker också att frågan är lite mystisk och att du borde fråga din lärarinna eller lärare vad denne menar. Texten verkar ha ett konstigt jämställdshetsbegrepp som inte stämmer överens med vad ordet faktiskt betyder. Att det finns genomsnittliga löneskillnader mellan kvinnor och män är exempelvis inte i sig ett tecken på brist på jämställdhet. Att mansdominerade yrken tenderar till att ha högre lön än kvinnodominerade yrken är inte heller i sig ett tecken på ojämställdhet.
Författarna har bara påstått saker utan att belägga dem. Det kanske finns mer ingående förklaringar längre fram, men om detta är allt är texten i bästa fall missvisande och i värsta fall vinklad. Det är ironiskt att författarna skriver i slutet att öppen diskussion är viktig när de själva inte diskuterar något av sina påståenden.
naytte skrev:Jag tycker också att frågan är lite mystisk och att du borde fråga din lärarinna eller lärare vad denne menar. Texten verkar ha ett konstigt jämställdshetsbegrepp som inte stämmer överens med vad ordet faktiskt betyder. Att det finns genomsnittliga löneskillnader mellan kvinnor och män är exempelvis inte i sig ett tecken på brist på jämställdhet. Att mansdominerade yrken tenderar till att ha högre lön än kvinnodominerade yrken är inte heller i sig ett tecken på ojämställdhet.
Författarna har bara påstått saker utan att belägga dem. Det kanske finns mer ingående förklaringar längre fram, men om detta är allt är texten i bästa fall missvisande och i värsta fall vinklad. Det är ironiskt att författarna skriver i slutet att öppen diskussion är viktig när de själva inte diskuterar något av sina påståenden.
Jag hittade precis denna i en slideshow som våran lärare använde när han gick igenom lite grejer, (dock gick han inte igenom denna delen av slideshowen..) Förklarar detta om frågan bättre?(Jag fattar inte vad som menas med dem flesta punkterna)Det är lite typiskt för vi har höstlov just nu och provet är första lektionen efter lovet så jag kan liksom inte fråga min lärare några frågor förän precis innan provet..
Vi har även gått igenom om Socioekonomi, skulle det kunna höra ihop med frågan?
Om ordet "jämställd" bara: det verkar alltid handla om lika villkor för just män och kvinnor, inte problem som andra grupper kan ha (invandrare, handikappade, autister, sexuellt avvikande, etc.).
När det inte råder lika villkor kan man använda ordet diskriminering, som väl går att använda för alla grupper.
Huruvida det som skrivs är sant: jag hoppas det finns källförteckning i boken så man kan se hur man ska kolla sanningshalten.
